Director/a de Proyectos

🤝¿Quiénes somos?
Somos un equipo apasionado de profesionales dedicados a ayudar a las pequeñas y medianas empresas a abrazar la transformación digital con el uso de la solución de gestión empresarial líder, Odoo. Con una amplia experiencia en el campo del software de gestión empresarial i un fuerte compromiso con el crecimiento de las pymes, estamos aquí para proporcionar soluciones adaptadas a las necesidades únicas de cada negocio.

🤝¿Cuál es nuestra misión?
Nuestra misión es proporcionar a nuestros clientes soluciones avanzadas para la gestión empresarial, utilizando una metodología ágil, sencilla y eficiente. Estamos comprometidos con ayudar a nuestros clientes a ser competitivos y alcanzar un crecimiento sostenible.

💪¿Qué buscamos?
Buscamos a un/a Director de Proyectos para nuestras oficinas de les Franqueses del Valles. Buscamos a una persona con experiencia dirigiendo equipos y gestionando proyectos y enfocado a objetivos.

Descripción del puesto de trabajo

• Coordinación del Equipo:
  • Liderazgo Dinámico: Fomentar una cultura de trabajo ágil y colaborativa, asegurando una comunicación fluida entre los miembros del equipo.
  • Eficiencia y Cumplimiento: Garantizar que los objetivos se cumplan dentro de los plazos establecidos, maximizando la productividad del equipo.
• Gestión de Proyectos:
  • Soporte Estratégico: Asistir en la gestión de proyectos, desde el análisis previo hasta la planificación y resolución de problemas.
  • Entrega Puntual: Asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, satisfaciendo las expectativas del cliente.
  • Identificación Crítica: Identificar proyectos críticos y proponer la designación de un director de proyectos cuando sea necesario.
• Resolución de Problemas:
  • Soluciones Rápidas: Proveer soluciones eficaces a los desafíos del equipo, facilitando los recursos necesarios para superar cualquier obstáculo.
• Mentoría y Formación:
  • Desarrollo Profesional: Actuar como mentor, ofreciendo formación y apoyo continuo para el crecimiento profesional del equipo.
• Coaching al Equipo:
  • Organización y Motivación: Organizar, ayudar y motivar al equipo para su crecimiento y desarrollo continuo.
  • Clima Laboral Positivo: Mantener al equipo motivado y comprometido, creando un ambiente laboral positivo.
  • Calidad del Trabajo: Asegurar que las tareas se realicen con los más altos estándares de calidad.
  • Comunicación Efectiva: Mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo y las partes interesadas.
• Gestión de Recursos:
  • Optimización de Recursos: Asignar y gestionar los recursos necesarios para la ejecución eficiente de tareas y proyectos.